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【中餐馆应张贴哪些告示?】

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 楼主| 发表于 2018-11-20 17:13:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
【中餐馆应张贴哪些告示?】(祝良律师随笔№. 842

经常有餐馆老板来问,店里需要张贴哪些政府的告示?凡是雇主,都需要张贴联邦法和州法要求的告示。以加州为例,雇主必须在明显的、员工容易看见的地方张贴下列通知(告示),括号内的日期为新法的生效日期:

联邦法告示
1、公平劳工标准法(FLSA,20168月)最低工资标准告示;
2、家事与医护请假法(FMLA,20132月)员工权利告示;
3、雇员测谎保护法(EPPA,20168月)员工权利告示;
4、平等雇佣机会告示(EEOC);
5、工作安全与健康保护(OSHA)告示;
6、国税局扣税告示;
7、反歧视告示;
8、发薪日告示。

加州告示
1、加州最低工资标准(20171月)告示;
2、加州带薪病假法(20151月)告示;
3、加州家事与医护请假(20175月)告示;
4、加州工作安全与健康保护(CALOSHA)告示;
5、加州工作场所歧视与骚扰(20175月)告示;
6、加州工作场所变性人权利(20181月)告示;
7、加州残障假期(A/B)告示;
8、加州查阅医疗记录告示;
9EDD给员工的告示;
10、加州工伤赔偿告示;
11、加州发薪日告示;
12、加州不吸烟告示;
13、加州请假投票告示;
14、举报告示;
15、预扣津贴告示;
16、紧急电话号码。

如果雇主没有张贴这些告示,最高罚款可达$17,000。这些告示的内容随法律变化而变化,雇主很难跟上。有些专门印制劳工法告示的商家就把广告寄给各公司,有的要价不足一百美元,有些要价三百多美元。网上也有很多选择。例如,CalChamber把联邦和州的全部张贴印在一张纸上,价格在四十美元左右,较受欢迎(store.calchamber.com)。

忠告:你买到张贴后,不仅要把它贴在明显之处,而且要照几张照片,以备需要之时你能证明你实际张贴的时间和位置。最大的用处是,如有人告你没有给他休息时间、吃饭时间时,你要拿出你的张贴证据来。你有义务告诉他休息时间、吃饭时间方面的权利,但你没有义务具体地监管他休息、监管他吃饭。

【祝良律师简介】
美最高法院律师、注册专利律师。加州、纽约州、哥伦比亚特区(DC)执业律师。JDLLM(知识产权)MA(哲学)BE(电子)。专业领域: 信托/地产、公司/合同、专利/商标、移民/签证、雇主维权等。办公室在南湾San Jose和三谷Pleasanton
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